Cara Cepat Lesatkan pengetahuan and kemampuan(softskill), mau?

dapet jempol Pak Beye tuhh,,,,

Alhamdulillahirabbil’alamin, sore ini disambut dengan sejuknya udara dan dinginnya hujan, sangat bersyurkur masih diberi kenikmatan oleh Allah SWT yang seharusnya kita manfaatkan dengan sebaik-baiknya tanpa mensia-siakan sedikit pun.  Kembali menuangkan apa yang telah saya baca dari buku 24 cara mendongkrak IPK. Kali ini membahas bagaimana meningkatkan pengetahuan dan softskill kita, ingat pada artikel sebelumnya, Pak Agus M Irkham mengatakan IPK tidak hanya berarti  indeks prestasi kumulatif, akan tetapi indeks peradaban kumulatif yang biasa kita sebut softskill. IPK(peradaban) inilah yang memberikan efek yang luar biasa terhadap kesuksesan dan tidak ada akan kita temukan di perkuliahan formal seperti yang diajarkan dosen atau guru kita.

jurus Ampuh naikkan IPK, mau?

Tetep belajar,harus!

24 cara mendongkrak IPK, adalah sebuah buku yang baru saya beli tiga hari yang lalu, buku ini adalah buku yang sangat menarik, menceritakan bagaimana cara yang baik seorang mahasiswa dapat menaikkan IPK nya. Sebelumnya, saya sudah mengetahui kehadiran buku ini sejak tingkat satu kemarin. ketika  mejadi staff (magang) di IMMSI STAN  bagian kewirausahaan, ya jaman itu prioritas saya hanya berdagang dan berusaha menjual buku tanpa tertarik untuk membaca buku tersebut.  Hasrat untuk membaca buku tersebut baru muncul akhir-akhir ini, yaitu ketika saya menghadiri talkshow bersama Pak Agus M Irkham (penulis buku tersebut) yang motori Departemen PPSDM BEM STAN. Dalam buku tersebut beliau mengartikan bahwa IPK yang dimaksud bukanlah indeks prestasi kumulatif saja, akan tetapi termasuk Indeks peradaban  kumulatif. Indeks prestasi kumulatif adalah hasi ujian berdasarkan kemapuan hardskill, seperti belajar dan mengingat pelajaran sedangkan indeks peradaban kumulatif adalah hasil dari kemampuan softskill kalian, mulai dari manajemen waktu, berorganisasi, negosiasi sampai memimpin sebuah acara.  Memang dari keduanya itulah kesuksesan akan terwujud. jadi ingat apa yang didawuhkan Pak Anies Baswedan bahwa IP itu yang menghantarkan kita ke pintu kerja, setelah itu didunia kerja softskill lebih banyak yang dipakai. Maka harus  bisa melesatkan diantara keduanya untuk menjadi pribadi yang unggul.

Try Out UASBN 2012 di STAN

Minggu, 1 April 2012, kampus STAN rame dengan banyaknya acara apalagi ada Fesbudnus(Festifal Budaya Nusantara), tapi selain fesbudnus juga ada acara bertajuk social pendidikan yang diselenggarakan Interaction Departemen Sosial BEM STAN, yaitu Try Out UASBN Sekolah Dasar.

selamat datang anak-anak

Pagi-pagi sekumpulan anak, umur berkisar 12 tahun memadati depan gedung I, mereka adalah peserta Try Out UASBN yang diadakan Interaction Departemen Sosial BEM STAN, wajah-wajah mereka tampak cerah dan bersemangat untuk mengikuti Try Out. Anak-anak ini berasal dari beberapa sekolah dasar yang berbeda, ada yang dari SD Jurangmangu timur 1, SD Jurangmang Timur 2, dan juga SD Jurangmang Timur 3. Memang awalnya ada sedikit halangan, karena Cs belum datang sehingga pintu gedung I belum bisa dibuka, akan tetapi atas usaha panitia, pintu dapat dibuka dengan meminjam kunci Pak Satpam. Maka mulailah anak-anak masuk gedung dan kelas dengan sedikit gemuruh, mereka mencari tempat masing-masing yang sesuai dengan keinginannya. Wal hasil kursi di ruang i101-102 penuh dengan para peserta. Dengan suasana sedikit ramai bersemangat, panitia memulai acara try out, pembukaan sambutan serta membacakan aturan-aturan try out agar memudahkan mereka dalam mengerjakan soal. Karena waktu sudah menunjukan pukul 8 tepat maka diistruksikanlah untuk mengerjakan soal.

SSI jilid 2, kajian perdana

alay kalau ngomong lebay, dasar anak jablai, dilihatnya jijay
alay orang bilang anak layangan, kampungan gayanya sok-sokan

reff:alay (denger di metromini menuju rawamangun)

kaleng oglek

Bercerita hari sabtu 31 maret 2012.  Hari ini adalah hari dimana kajian perdana SSI jilid 2 yang akan diadakan di rawamangun. Bangun pagi berjuang agar tepat/kurang dari  6.30 sudah sampai di air mancur kampus Ali wardhana. Tak lupa makan dan teman yang satu ini (rahmat) ikut diajak, eh sampai disana ternyata sudah  banyak orang, ada yang lari-lari ada yang sepedaan ada juga yang lagi istirahat ada yang lagi sendang gurau, tapi dari semua banyak orang itu ternyata hanya ada satu orang yang se-tujuan dengan ku, yaa..ternyata semesta belum mendukung , di kala jiwaa ini ingin berubah menjadi orang yang on time, tapi lingkungan tidak menyepakati. Ya sudahlah..mungkin lagi awal-awal

Buang perdebatan, mari kita bersatu

Assalamualaikum Wr. Wb.

 Hati teriris ketika melihat saudara-saudaraku saling beradu argument, saling berdebat atau bahkan saling memurtadkan. Kejadian inilah yang menyebabkanku menjadi miris melihat perkembangan agama ini, walaupun di Barat sana gencar dengan banyak orang yang berduyun-duyun masuk islam, tapi tidak seharum kegencaran disini. Memang saya bukanlah ustad, saya bukanlah ahli agama, saya bukanlah hafidz Al Qur’an ataupun hadis, tapi saya seorang muslim yang memiliki kecintaan  kepada muslim lainnya tanpa pandang aliran apapun. Saya hanya ingin sedikit curhat dengan adanya bermacam-macam aliran di agama ini. Entah kalian itu NU, Muhammadiyah, Persis, Salafi,wahabi, IM, MTA yang penting kalian adalah muslim itu sudah cukup bagiku. Kita terlalu banyak membuang energy, membuang waktu, membuang uang hanya untuk berdebat yang tidak ada ujung nya seperti angka yang tidak memiliki ujung dan akhir. Apakah memang itu yang kalian inginkan?  berdebat? Sungguh wahai saudaraku kita ini sedang dalam perangkap musuh-musuh Islam, dimana kita sibuk berdebat dengan sesama tapi musuh bertepuk tangan dengan perdebatan ini. Mereka semakin kuat, mereka semakin pintar, mereka semakin modern sedangkan kita hanya berkutak dengan perdebatan, tanpa ada kemajuan untuk bersatu.

Ide-Ku untuk Dep-Keu

Sedikit menuangkan ide dalam memperbaiki ke arah yang lebih baik untuk departemen keuangan, yang  departemen ini  akan menjadi ladang saya mengabdi sebagai PNS kelak. Departemen keuangan adalah departemen yang sangat penting dalam sebuah kenegaraan yang mana berfungsi sebagai pengatur keuangan Negara. Dalam reformasi birokrasi yang digencar-gencarkan, banyak  usaha yang telah diterapkan di departemen keuangan  sebagai perubah system sebelumnya contohnya remunerasi. Dengan remunerasi , mengharapkan peningkatan kesejahteraan pegawai akan berebanding lurus dengan kinerja dan perilaku/akhlak pegawai tersebut.

Selain remunerasi masih banyak perubahan-perubahan yang telah diterapkan yaitu dengan adanya   UU Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Pengelolaan Keuangan Negara; UU Nomor 1 Tahun 2004 Tentang Bendahara Umum Negara;  UU Nomor 15 Tahun 2004 Tentang Pertanggung-jawaban dan Pelaporan Pelaksanaan Keuangan Negara, yang mana undang undang itu adalah pengganti peraturan-peraturan warisan colonial belanda yang dahulunya di terapkan di Indonesia(ICW & IAR). Kemudian dalam peningkatan individu pegawai terdapat semaca IPK yang menilai kinerja dari pegawai tersebut sehingga pegawai termotivasi untuk mendapatkan nilai tinggi dengan bukti kinerja yang baik.

pak walikota pun tersangka,

sopo jal?

Empat hari yang lalu saya mendapatkan artikel disini, artikel itu memberitakan bahwa walikota Semarang sudah ditetapkan menjadi tersangka baru atas kasus suap DPRD, penetapan tersangka ini merupakan pengembangan dari kasus tertangkap basahnya Sekda Semarang menyuap dua anggota DPRD yang bertujuan menggoalkan anggaran gaji pegawai 100 miliar. (ditangkap KPK). Sungguh ironis sekali KOTA ku tercinta ini, pemimpinnya sudah tidak tahu diri, dulu mereka menjanjikan kota ini sejahtera dan bebas dari korupsi/suap, tapi sekarang mereka menghianati janji itu ,dan berarti telah menghianati KOTA SEMARANG dan rakyatnya. Mana komitmenmu pak? Mana integritas mu pak? Jika bapak tidak sanggup tidak usah jadi walikota. Memang dalam setiap melakukan, pasti tidak bisa sendirian, apalagi Sekda merupakan kaki-tangan dari walikota, yang mana hampir semua yang dilakukan Sekda biasanya sudah dipertimbangankan dengan walikota. Dalam kasus ini mereka menginginkan Anggaran gaji pegawai sesuai dengan yang mereka ajukan sehingga dana lebih besar dari biasanya, memang dari niatnya sudah bagus tapi niat-niat itu ada niat yang “melenceng”, kenapa ? karena untuk merealisasikannya mereka menggunakan cara-cara bu suk untuk mencapainya yaitu suap. Dengan suap tadi anggaran yang mereka inginkan akan terealisasi, namun apabila terealisasi akankah dioptimalkan untuk rakyat? Saya kira tidak, ini adalah salah satu cara untuk mengeruk harta dari rakyat untuk kepentingan pribadi ataupun golongan, intinya no free lunch, tidak ada yang gratis karena mereka memodali suap itu, apabila sudah terealisasi mereka akan mencomot dari anggaran tersebut (saya masih menggunakan asumsi kalau suap itu tidak baik yang biasanya bertujuan tidak baik pula) sehingga bisa saja mereka mencari pundi-pundi uang untuk balik modal saat kampanye, terbukti ada beberapa orang yang mendapat uang saat ikut kampanye atau bisa juga untuk pencitraan kampanye periode depan dengan maksud perhatian kepada para PNS pemda.(jangan percaya 100% tulisan saya, sbg renungan saja)

Bisa kita lihat lagi untuk menjadi walikota tidak lah sesuatu yang mudah, mereka harus punya modal terutama modal “uang”, inilah yang sering terjadi di negeri kita, money politic , para calon (saya yakin masih ada yang bersih) berlomba-lomba mencari simpatisannya dengan membagikan uang entah dengan berbagai nama apapun yang intinya sama yaitu suap, tapi anehnya masyarakat kita sangat gentol dengan “suap terselubung” ini, maunya mereka menerimanya, ya mungkin karena mereka butuh makan dan kebutuhan, tapi harus diingat semakin banyak jumlah yang diberi semakin banyak juga mereka para calon(yang terpilih) akan korupsi, kenapa? Ingat seperti yang telah saya terangkan di atas mereka menginginkan balik modal apapun caranya sedangkan jika kita lihat gaji dari para walikota itu tidak sebanding dengan dana kampanye yang mereka keluarkan. Sehingga dengan mengakali pengadaan barang, me-nyalo kan proyek ataupun menggelapkan langsung uang rakyat akan mereka pilih untuk balik modal.

Memang harus diluruskan paradigma masyarakat kita ini, jangan sampai kita tetipu dengan modus yang sama, kalau sudah jadinya seperti ini maka siapa yang salah dan dirugikan?? memang harus ada perubahan yang fundamental di kotaku tercinta dan di Indonesia umumnya, Semoga Kota Semarang diberikan walikota yang jujur adil, berintegritas , sederhana, dan merakyat, amin

Dan ingat! apapun yang kita berikan tidak akan sia-sia jadi lakukan lah yang terbaik untuk kotamu negerimu seberapapun yang engkau bisa, guna memajukan kotamu dan negerimu ini, yang rindu akan kemakmuran dan kesejahteraan

Lamunan malam ini,

Liilzam Nuur